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Les nouveaux visages de la DSFM - 2008
Lieutenant-colonel Cheryl Baldwin
Directrice adjointe des services aux familles des militaires
Le Lieutenant-colonel (Lcol) Cheryl Baldwin s’est enrôlée dans les Forces canadiennes (FC) en 1984 et a obtenu un diplôme spécialisé en Économie et Commerce au Collège militaire royal, où elle est arrivée première de sa promotion. Elle a servi dans diverses localités des FC, notamment au 406e Escadron maritime d’entraînement opérationnel à Shearwater (Nouvelle-Écosse), au détachement des Forces maritimes de l’Atlantique à la base navale américaine d’Argentia, à la 8e Escadre de la BFC Trenton et à la 15e Escadre de la BFC Moose Jaw. Pendant son séjour à Moose Jaw, elle a été officier des services au personnel de l’escadre responsable de la gestion des programmes de soutien du personnel, du logement, des services d’alimentation et du programme des langues officielles. Elle a également été représentante du commandant d’escadre au conseil d’administration du CRFM et a eu le plaisir d’être aide de camp honoraire du lieutenant-gouverneur de la Saskatchewan.
En 1998, le Lcol Baldwin a obtenu sa libération volontaire des FC et a accepté le poste de gestionnaire régionale des ressources humaines (GRRH Ontario) à l’Agence de soutien du personnel des Forces canadiennes (ASPFC). À ce titre, elle a conseillé et guidé les cadres supérieurs des Programmes de soutien du personnel (PSP) et du QG ASPFC sur les questions de nature délicate relatives au personnel. Le Lcol Baldwin a par la suite accepté le poste de directrice de l’administration des ressources humaines et a dirigé l’élaboration de nouvelles politiques et initiatives en matière de ressources humaines. À l’automne 2001, le Lcol Baldwin a quitté l’ASPFC pour un congé sabbatique personnel d’un an.
Le Lcol Baldwin est retournée sur le marché du travail auprès de la Landsdowne Technologies Inc., en tant que consultante en gestion de projets, et a participé à la préparation de propositions ainsi qu’à d’importantes évaluations. Plus particulièrement, elle a contribué à l’élaboration d’un document stratégique sur les familles des militaires pour la Direction de la qualité de la vie (DQV). C’est par l’intermédiaire de ce projet que le Lcol Baldwin a choisi de réintégrer les FC comme réserviste à la DQV en octobre 2003.
À la DQV, le Lcol Baldwin a été officier d’état-major, politiques, puis chef de section de l’Équipe de la politique familiale, où elle a travaillé à des dossiers liés au Programme des services aux familles des militaires, aux CRFM, aux services de garde d’enfants, aux cliniques de soins de santé familiaux, au Conseil consultatif national pour les familles des militaires et au programme de soutien social aux victimes de stress opérationnel en ce qui a trait aux familles. Elle a également été présidente du comité consultatif sur la violence familiale et continue d’occuper ce poste dans ses fonctions actuelles.
Le 1er mai 2008, le Lcol Baldwin a été nommée directrice adjointe des Services aux familles des militaires et a assumé la responsabilité de la gestion générale de la Direction.
Le Lcol Baldwin vit à Ottawa (Ontario) avec son mari, qui a pris sa retraite après plus de 40 ans de loyaux services au sein des Forces canadiennes. En juillet 2007, elle a terminé le Cours de commandement et d’état-major interarmées pour la Réserve du Collège des Forces canadiennes et fait actuellement une maîtrise en études familiales et en gérontologie à l’Université Mount Saint Vincent.
Adjuc Ray McInnis, MMM, CD
Élaboration de politiques et de programmes
Originaire de Glace Bay, au cap Breton, l’Adjuc McInnis s’est enrôlé dans les FC en 1977, comme commis d’administration. Durant ses 26 ans de carrière dans la Force régulière, il a eu le grand plaisir de servir dans les trois éléments : la Force aérienne (SFC Holberg, 1977-1980), l‘Armée de terre (Lord Strathcona’s Horse (Royal Canadians), 1985-1988), la Réserve de l’Armée de terre (33e bataillon de services de Halifax, 1988-1992), la Marine (BP FCP Ottawa, 1992-1995) et le CEMFM (2000 à 2003). Il a travaillé au bureau du min DN de 1980 à 1983 et au Quartier général du Groupe des communications à Trenton et à Ottawa de 1995 à 2000.
L’Adjuc McInnis a été libéré de la Force régulière en 2003 et est passé à la Force de réserve, où il a travaillé à la DQV de 2003 à 2008, avec l’équipe de la Politique familiale. En 2007, il a reçu l’Ordre du mérite militaire.
Tout au long de sa carrière, l’Adjuc McInnis a été bénévole dans des conseils communautaires, des mess, des services d’incendie, des équipes de recherche et sauvetage, ainsi que des comités des divertissements et des comités sociaux. Il occupe actuellement une fonction secondaire au conseil d’administration du club de golf Hylands.
Le 1er mai 2008, dans le cadre de la transformation lancée par le CPM, l’Adjuc McInnis a été muté à la DSFM. Il est très enthousiasmé par ses nouvelles fonctions et par l’avenir des services et des politiques pour les familles des militaires.
L’Adjuc McInnis est l’époux de Sherri Cowan et ils ont deux filles, Sarah et Jennifer. Il vit avec sa famille à Orléans.
Capitaine de corvette Garth Taylor
Élaboration de politiques et de programmes
Le Capitaine de corvette (Capc) Garth Taylor s’est enrôlé dans les Forces canadiennes en 1973. Après avoir terminé sa formation en génie maritime, il a eu une première affectation à Ottawa en 1977 comme coordonnateur de projets à la Direction du génie électrique et mécanique. Deux ans plus tard, il était promu lieutenant de vaisseau et nommé officier ingénieur du navire canadien de Sa Majesté (NCSM) Kootenay. Après deux ans sur le Kootenay, il a été employé comme officier mécanicien de marine à l’Installation de maintenance de la Flotte (Pacifique), tout en assumant la responsabilité supplémentaire d’officier divisionnaire des gabiers. Ont suivi une succession rapide d’affectations au Quartier général du Groupe d’entraînement Pacifique responsable des petits bateaux et une affectation surprise comme officier du génie au NCSM Mackenzie. Pendant qu’il travaillait au NCSM Mackenzie, il a été promu au grade de capc. Après son affectation au NCSM Mackenzie, le Capc Taylor a été affecté au groupe d’entraînement maritime (Pacifique), où il a passé d’excellentes années à assurer le maintien de la norme de formation pour la Flotte du Pacifique.
Au cours de sa dernière année au groupe d’entraînement maritime, le Capc Taylor a mentionné à son gestionnaire des carrières qu’il ne serait pas opposé à une affectation à Ottawa. C’est ainsi qu’il a entamé sa deuxième carrière dans les FC comme officier d’état-major à Ottawa. Le Capc Taylor s’est retiré de la Force régulière après 34 ans de service et s’est joint à la Réserve pour occuper un poste au sein de l’équipe de la Politique familiale de la DQV.
Le 1er mai 2008, le Capc Taylor a été muté à la DSFM, dans la section de la recherche et de l’élaboration des programmes et des politiques.
Capt Hudon
Élaboration de politiques et de programmes
Le capt Audrey Hudon s’est enrôlée dans les Forces canadiennes en 2002. Elle a terminé son baccalauréat en travail social à l’Université du Québec à Montréal en 1995 et sa maîtrise en travail social à l’Université d’Ottawa en 2004.
Le capt Hudon est travailleuse sociale clinique depuis 15 ans. Avant de s’enrôler dans les Forces canadiennes, elle avait travaillé dans deux Centres de ressources pour les familles des militaires, à Bagotville et à Winnipeg. Elle a eu une première affectation à la clinique médicale de Winnipeg comme travailleuse sociale. Elle a ensuite été affectée aux Services de santé des Forces canadiennes à Ottawa. Elle était responsable du service des soins psychologiques et du travail social tout en étant chef des services professionnels de travail social.
Le capt Hudon nous arrive du quartier général du Groupe des Services de santé des Forces canadiennes (Ottawa), et plus précisément de la Direction des politiques et des normes médicales des services de travail social. L’une de ses principales responsabilités était la décompression dans un tiers lieu à Chypre. Elle s’est rendue à Chypre à quatre reprises, pour un total de six mois, ainsi qu’en Bosnie, pour donner des séances d’information psychosociale sur la réinsertion des troupes déployées.
En juillet, le capt Hudon s’est jointe à l’équipe de la Direction des services aux familles des militaires comme coordonnatrice de projets d’élaboration des politiques et des programmes en santé mentale à la Recherche et à l’élaboration des politiques et des programmes.
Le capt Hudon vit à Gatineau (Québec) avec sa fille Roxanne, âgée de neuf ans, et son conjoint Jean-Marc, qui travaille au Commandement du soutien opérationnel du Canada. Elle a également un fils de onze ans, Brian, qui vit à Québec avec son père.
Robin Whitford
Intervenante de la Ligne d’information sur les missions
Robin nous arrive du Bureau du perfectionnement du personnel à l’USFC(O), où elle a été coordonnatrice des collèges régioniaux pendant l’année écoulée. Elle est titulaire d’un baccalauréat en sciences sociales appliquées de l’Université Concordia, à Montréal. Auparavant, elle avait surtout travaillé avec des femmes victimes de violence dans un programme en résidence à Pembroke ainsi que dans un programme de groupe pour les hommes violents qui essaient de rompre le cycle de la violence.
L’expérience militaire de Robin lui vient principalement de son rôle de conjointe de militaire depuis 10 ans, pendant lesquels son mari a eu trois affectations à l’étranger. Robin est également la fière maman de deux enfants (âgés de sept et de quatre ans) qui la tiennent très occupée, avec les cours de ballet et de hockey, et maintenant avec l’école. Dans ses très rares temps libres, elle aime tricoter et on peut même la voir avec ses créations à quelques expositions d’artisanat locales.
Christine Sharp
Intervenante de la Ligne d’information sur les missions
Originaire de Hawkesbury, Christine Sharp est déménagée à Ottawa en 2001 pour étudier en techniques de travail social à la Cité collégiale. Elle a terminé ses études avec distinction et a amorcé sa carrière comme coordonnatrice de projets jeunesse pour Focus Vanier. Elle a travaillé pendant cinq ans auprès de jeunes âgés de 6 à 18 ans et issus de milieux socio-économiques défavorisés. Christine a toujours eu la passion d’aider les gens et d’être à l’écoute. C’est pourquoi elle est au cœur de la Ligne d’information sur les missions. Elle est ravie de travailler au sein d’une équipe de travail aussi près des gens. Christine connaît aussi une vie familiale très occupée.
Les nouveaux visages de la DSFM - 2007
BARB BRAGG - GESTIONNAIRE DES OPERATIONS REGIONALES
Originaire de Flin Flon (Manitoba), Barb vit actuellement à Brandon (Manitoba), après quelques haltes dans le nord de l’Ontario, en Australie, à Winnipeg, à Lethbridge, à Vancouver et à Toronto.
Diplômée en éducation physique de l’Université du Manitoba, Barb a commencé sa carrière à Toronto comme directrice de l’éducation physique au YMCA du Grand Toronto. Elle s’est par la suite prise de passion pour le développement communautaire et le mouvement des ressources pour les familles et a joué un rôle de premier plan dans la mise sur pied, pour le YMCA, de centres de ressources pour les familles. Après 11 ans de services au YMCA et la naissance de quatre enfants, elle et son mari ont déménagé à Brandon en 1989.
Le déménagement à Brandon a marqué pour Barb le début d’une nouvelle carrière en technologie. Elle a commencé à travailler dans le secteur du commerce de détail et n’a pas tardé à être mue par un esprit d’entreprise qui l’a amenée à être propriétaire partiaire d’un gros point de vente d’ordinateurs à Brandon. Elle a ensuite démarré sa propre entreprise en 1996, en établissant un centre communautaire d’éducation permanente.
Tout au long de la période de mise sur pied de son entreprise, Barb a poursuivi son travail communautaire comme bénévole, siégeant à de nombreux conseils d’administration locaux, notamment pour le YWCA, pour l’office régional de la santé, pour l’université de Brandon, pour la chambre de Commerce, pour Centraide – United Way et pour le Manitoba Smart Network. Elle a également joué un rôle de chef de file à l’échelon national en siégeant pendant huit ans à l’Association canadienne des programmes de ressources pour la famille (dont quatre ans à titre de présidente) et pendant deux ans au conseil de la Fédération canadienne des services de garde à l’enfance. Barb a reçu le prix Femme de distinction du YWCA en 1999; elle a été nommée femme entrepreneure de l’année pour le Manitoba en 2002 et, plus récemment, son travail auprès de l’Association canadienne des programmes de ressources pour la famille lui a valu la Médaille du jubilé de la reine.
Barb est très enthousiaste à l’idée d’entamer une nouvelle étape de sa vie qui lui donne la possibilité de combiner tous les aspects de sa carrière diversifiée et sa passion pour l’aide à la famille et le développement communautaire
JACKIE CARLE – GESTIONNAIRE DES OPERATIONS REGIONALES
Jackie a quitté le Royaume-Uni pour venir au Canada lorsqu’elle était adolescente et sa famille s’est établie en Colombie-Britannique. Elle est diplômée de l’Université de Victoria, où elle a rencontré son mari, Kevin. Il s’est enrôlé dans la marine et, après 27 ans de mariage et la naissance de deux enfants, le couple est ravi de revenir sur la côte Ouest pour y rester!
Jackie compte plus de 10 ans d’expérience au Programme des services aux familles des militaires. Pendant qu’elle se trouvait sur la côte Est, elle a travaillé au CRFM Shearwater. Elle a des titres de compétence en formation en matière de gouvernance de conseils d’administration et a facilité des séances de formation de conseils dans divers CRFC et autres organismes sans but lucratif. Jackie a travaillé plusieurs années comme directrice des ressources humaines et des programmes, directrice du développement et coordonnatrice des bénévoles à la Union Mission, refuge pour les hommes sans abri à Ottawa. Avant l’affectation récente du couple en Pologne, Jackie a effectué pour le compte du service de vérification interne et d’examen (ASPFC) des vérifications de programmes des CRFM à l’échelle du pays. Pendant son séjour à Varsovie, elle a entrepris des projets en rapport avec les CRFMC en Europe et travaillé à contrat pour Centrepointe-Europe. Récemment, Jackie a élaboré un outil de vérification révisé pour la DSFM et, pendant l’année écoulée, a effectué des vérifications dans les CRFM à l’échelle du Canada.
Jackie est enthousiasmée par les services aux familles des militaires et ravie de continuer de faire partie de ce programme dynamique en évolution.
